Con fecha 6 de abril de 2016 se aprobó el proyecto de ley que cambia de forma radical el Código del Trabajo en materia de negociación colectiva, incrementando de forma muy importante el poder a los sindicatos. Sin embargo, ésta no será la última noticia que tendremos de este proyecto de ley.

En efecto, el mismo 6 de abril, parlamentarios de oposición, interpusieron un requerimiento de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional («TC»). Se espera que este reclamo sea resuelto por el TC durante el presente mes o inicios de mayo.

Los principales aspectos de este proyecto aprobado por el Congreso son los siguientes:

a) Titularidad sindical. b) Esbozo de una negociación colectiva por rama. c) Beneficios por afiliación sindical y su extensión. d) Menor duración de los instrumentos colectivos. e) Piso de la negociación colectiva. f) Huelga sin reemplazo: hacia la paralización efectiva.