Por qué un especialista en nómina internacional es imprescindible

La nómina es una de las áreas más importantes de cualquier organización. Cuando se trata de la gestión de nóminas a nivel internacional, la gestión conlleva un nivel de complejidad mucho mayor.

La contratación de un especialista internacional en nóminas puede aliviar la carga que supone enfrentarse a los códigos fiscales locales, comprender las distintas legislaciones laborales y cumplir normas y reglamentos estrictos. Un equipo de nóminas experimentado puede garantizar que sus operaciones de nóminas se gestionen a la perfección.

Los riesgos de la nómina internacional

Internacionalizar su empresa significa que su equipo tendrá que aprender, asimilar y aplicar correctamente las complejidades legislativas y fiscales de diversos países. Desarrollar una experiencia tan diversa lleva tiempo, un tiempo que podría retrasar sus planes de expansión o, si las cosas van mal, incluso causar dificultades legales con su nueva operación.

Hay que atenerse a los códigos fiscales de cada lugar, a la normativa, a las variaciones de la legislación laboral, a las prestaciones y bonificaciones, a la seguridad social, a los registros y a una multitud de consideraciones más, todo lo cual puede afectar a la gestión de nóminas en cada lugar.

Y las complejidades crecen exponencialmente con el crecimiento de su negocio. Las operaciones en varios países suponen aún más retos.

¿Cómo puede evitar sobrecargar a su equipo? Puede contratar personal local con experiencia. De este modo, su empresa adquiere al instante la experiencia que necesita. Tendrá que hacerlo en cada lugar a medida que crezca, lo que puede repercutir en los costes operativos. Además, acabará teniendo un único departamento disperso por todo el mundo, lo que no favorece la unidad del equipo ni la cohesión de la empresa, y quienes dirigen y gestionan la función global de nóminas se verán sometidos a una gran presión.

¿La otra solución, mucho más sencilla? Buscar un especialista internacional en nóminas.

Cómo puede ayudarle un experto internacional en nóminas

Un gestor de nóminas internacional es un socio empresarial subcontratado de confianza que cuenta con los conocimientos, la formación y la experiencia necesarios para garantizar la satisfacción de su personal internacional y el buen funcionamiento de su empresa en el extranjero.

Su socio comercial especializado no sólo tendrá las claves funcionales de su nómina internacional, sino que también le proporcionará servicios de valor añadido, como asesoramiento sobre las mejores prácticas, sobre las consecuencias de los cambios legislativos y fiscales, e incluso le ofrecerá consejos sobre incentivos atractivos para atraer a los mejores empleados.

Recurrir a un especialista en nómina internacional externalizado aliviará la presión de su personal, dándole tiempo y energía para centrarse en sus tareas principales.

Las ventajas de externalizar su gestión internacional de nóminas

El socio de externalización adecuado podrá prestar servicios en varios países, apoyando su crecimiento futuro. Dispondrán de cobertura geográfica con expertos locales sobre el terreno que le ayudarán a sortear las complejidades a las que pueda enfrentarse.

Contará con la tecnología que necesita para gestionar sus nóminas internacionales de forma eficaz y eficiente: un sistema que garantiza el cumplimiento de la normativa local y proporciona seguridad de los datos, algo clave para unos datos tan sensibles y esenciales para cumplir las leyes de privacidad. El uso de la tecnología de su proveedor externo también elimina la necesidad (y el tiempo y los gastos) de buscar, comprar, instalar, formar e incorporar datos a un sistema interno.

Este socio de confianza para empresas multinacionales también debería ser capaz de homogeneizar eficazmente los términos locales y proporcionar informes consolidados, esenciales para la planificación estratégica y el análisis de personal.

La externalización de los servicios de nómina internacional a un proveedor de confianza puede proporcionarle exactamente lo que necesita sin grandes desembolsos ni tiempos de inactividad para la formación del personal. El equipo subcontratado adecuado está donde usted necesita que esté, ahora y en el futuro, y dispone de la tecnología y la experiencia local que usted necesita para garantizar que su expansión global se desarrolle sin problemas, al tiempo que le proporciona un control y una visibilidad totales de sus datos en tiempo real.

Auxadi expertos en nóminas internacionales

Auxadi es su partner perfecto en nóminas internacionales. Proporcionamos servicios de nómina de principio a fin, incluyendo soporte para cualquier cambio en la nómina (por ejemplo, beneficios, comisiones, bonus, cálculos de devengo, etc.), informes de nómina personalizados y a medida y gestión de nuevas contrataciones y bajas.

Nuestra tecnología ha sido desarrollada específicamente en colaboración con Microsoft y se basa en nuestros 40 años de experiencia en la prestación de servicios de nóminas internacionales a algunas de las marcas más prestigiosas del mundo.

Nuestro software de gestión internacional de nóminas, intuitivo y hecho a medida, le ofrece un único punto de acceso, permisos de aprobación, gestión de datos y funciones de elaboración de informes en múltiples ubicaciones y en tiempo real. Las revisiones, las autorizaciones y las aprobaciones son automáticas y rápidas, con datos homogéneos fácilmente disponibles en informes unificados y coherentes. Lo mejor de todo es que el sistema está protegido en la nube y es accesible desde cualquier lugar.

Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, EE.UU. y Latinoamérica y, gracias a nuestro modelo de prestación de servicios a través de un único punto de contacto, sabemos cuál es la mejor manera de satisfacer sus necesidades internacionales en materia de nóminas de forma fluida y eficaz.