Desde el 11 de marzo, las trabajadoras peruanas podrán tomar una baja por maternidad remunerada de 98 días. La resolución D.S. 002-2016-TR, publicada el pasado 10/03/2016 en el periodico official “El Peruano”, amplía la baja de maternidad de las trabajadoras en Perú de 90 días a los 98 actuales (14 semanas), cumpliendo con la baja de maternidad mínima estipulada por la Organización Mundial del Trabajo.
Esta resolución modifica las regulaciones de la Ley N° 26644, que regula la duración del tiempo de ausencia durante el embarazo, añadiendo 8 días más a la baja de maternidad.
La baja de maternidad podrá ser ampliada en circunstancias especiales: si la empleada ha dado a luz a más de un hijo a la vez, tiene el derecho de disfrutar de 30 días adicionales por cada hijo.
La resolución D.S. 002-2016-TR y la ley N° 26444 fueron aprovadas para alinear las regulaciones por baja de maternidad peruanas con las de la Organización Internacional del Trabajo.