El informe anual designado por Relatorio Único respecto a la actividad social de la empresa debe ser comunicado al Gabinete de Estrategia y Estudios, del Ministerio de Economía en Portugal.
Esta obligación está regulada en el Código de Trabajo Ordenanza Nº 55/2010 de 21 de enero y recoge información relativa a materia de recursos humanos, en detalle:
►► Mapa de Personal;
►► Entradas/Salidas;
►► Horas extraordinarias;
►► Formación profesional;
►► Servicios de Seguridad y de salud;
►► Huelgas;
►► Proveedores de servicios.
La entrega es obligatoria para entidades residentes y no residentes con trabajadores en Portugal y ocurre entre 16 de marzo y 15 de abril 2015. La información hace referencia al año fiscal 2014.
Toda la información con respecto al informe puede ser consultada en el siguiente link: https://www.gee.min-economia.pt/