Chile continúa avanzando en su proceso de modernización y transformación digital tanto en materia impositiva como de gestión de nómina. Tras el anuncio mediante Resolución Exenta Nª29 de 2021, del Servicio de Impuestos Internos (SII) emitida el 9 de marzo, a partir del 15 de septiembre comienza la utilización del Libro de Remuneraciones Electrónico.

Como establece el dictamen 877/006 del 10 de marzo del 2021 el Libro de Remuneraciones Electrónico es una plataforma puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, para que estos informen estandarizada y mensualmente de los pagos de remuneraciones efectuados. El LRE permite a los empleadores con 5 o más trabajadores cumplir con la exigencia legal del artículo 62 del Código del Trabajo de llevar un Libro Auxiliar de Remuneraciones timbrado por el SII.

El plazo para entregar la declaración mensual respectiva vence los días 15 del mes calendario inmediatamente posterior al de la información. Si este día corresponde con un domingo o festivo, el plazo se amplía hasta la medianoche del día hábil siguiente. La información deberá incluir la nómina con su RUN, la fecha de inicio de la relación contractual, la información previsional, y la fecha de término de relación contractual junto con la causa.

Para acceder al servicio es necesario contar con ClaveÚnica y los empleadores que sean personas jurídicas deberán designar a uno o más representantes laborales electrónicos. La carga de datos se puede realizar de forma masiva, mediante un archivo CSV, o cumplimentando manualmente los formularios disponibles.

Con esta novedad, Chile continúa avanzando hacia un modelo más digital, eficiente y armónico.

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Manuel Oportus Vilches
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