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Brasil: E-Social será obligatorio a partir de Julio de 2018

La implantación del E-social se está realizando por etapas. El 8 de enero de 2018 las empresas con una facturación anual superior a los 78 millones de euros pasaron a ser obligadas a registrar la información de sus empleados a través de E-social.

Las empresas con una facturación inferior a 78 millones se unirán al sistema a partir del 16 de julio de 2018. Los gastos públicos tendrán el plazo inicial el 14 de enero de 2019.

La Receita Federal prevé un aumento en las recaudaciones tributarias de R$ 20 millones al año con la implantación del E-Social, que eliminará errores en las informaciones que llevan a las empresas a pagar menos impuestos de lo que se debe.

Además del aumento con la recaudación, habrá un control mayor sobre los pagos y tributos recogidos por el empleador.

El ambiente para pruebas y validaciones de los datos ya está disponible en el portal del E Social http://portal.esocial.gov.br/. Allí se puede acceder al calendario de implementación, los leautes actualizados y orientaciones de cómo validar la información de la empresa y empleados, así como el acceso al envío de los archivos mensualmente.

2018-05-03T12:53:37+00:00 03/05/2018|Categorías: Nómina, Impuesto|Etiquetas: |