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Obligación de informe anual con entrega a partir de marzo

El informe anual, designado por Relatorio Único se refiere a la actividad social de la empresa. Esta obligación está regulada en el Código de Trabajo Ordenanza Nº 55/2010 de 21 de enero y recoge información relativa a datos de plantilla, incorporaciones y salidas, trabajo suplementario, formación profesional, servicios de salud, huelgas y proveedores.

La información está dividida por los 6 anexos que constituyen el Relatorio o informe. Todas las empresas reguladas por el código laboral en el periodo 2015 están obligadas a presentar el Relatório a la entidad competente, el Gabinete de Estrategia y Planeamiento del Ministerio del Trabajo. La entrega está prevista para el periodo comprendido entre los días 16 de marzo y 15 de abril de 2015, y considera información del año 2015.

2017-09-08T12:30:23+00:00 27/04/2016|Categorías: Novedades del sector|Etiquetas: |