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Novedades en permisos de maternidad de trabajadoras en Perú

Desde el 11 de marzo, las trabajadoras peruanas podrán tomar una baja por maternidad remunerada de 98 días. La resolución D.S. 002-2016-TR, publicada el pasado 10/03/2016 en el periodico official “El Peruano”, amplía la baja de maternidad de las trabajadoras en Perú de 90 días a los 98 actuales (14 semanas), cumpliendo con la baja de maternidad mínima estipulada por la Organización Mundial del Trabajo.

Esta resolución modifica las regulaciones de la Ley N° 26644, que regula la duración del tiempo de ausencia durante el embarazo, añadiendo 8 días más a la baja de maternidad.

La baja de maternidad podrá ser ampliada en circunstancias especiales: si la empleada ha dado a luz a más de un hijo a la vez, tiene el derecho de disfrutar de 30 días adicionales por cada hijo.

La resolución D.S. 002-2016-TR y la ley N° 26444 fueron aprovadas para alinear las regulaciones por baja de maternidad peruanas con las de la Organización Internacional del Trabajo.

2017-08-25T13:51:46+00:00 27/04/2016|Categorías: Novedades del sector|Etiquetas: |